總是前途莫心勞ptt、總是前途莫心勞復合、總是前途莫心勞工作在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

: 在這間單位待了4年多，前幾年都算順利，但前年年底因為工作過勞出大錯，比較對盤的長官又調走，從去年開始被冷凍，擅長暗鬥又愛推事的前輩同事得志，推一堆她不想做的工作給我，直屬主管新來，也因為身體不好業務不熟被壓制，明明是主管卻要幫那位同事做些雜事。
: 今年我們單位被指定做一個大案子，論資歷跟案件複雜度應該是要給前輩做，但前輩嫌麻煩跟主管撒潑推託之後，又落到我頭上，我覺得很痛苦，我手上已經有兩件雖然不難但是需要一直溝通的工作，跟主管說不確定自己有沒有辦法做，她就硬要把工作分給我，還威脅我如果不接，以後我不會有任何機會…
: 我對這個案子的感覺是，心理雖然有點想做，但又不覺得自己有辦法做成功，不知該從何開始。
: 大環境不佳，但案子已經壓在我頭上了，還是想知道這個專案如何順利完成，向七王爺求籤如下
: 第25籤 戊子 屬火利夏 宜其南方
: 總是前途莫心勞，求神問聖枉是多
: 但看雞犬日過後，不需做福事如何
: -----
: Sent from JPTT on my Samsung SM-A750GN.
這籤屬火，是欠缺熱情的意思，所以儘管你說自己心裡【有點】想做，但【更多的比例】
是不想做。

那這個案子不得不做，如何完成？會不會順利呢？首數25、戊子，象徵【可以完成】，但
【不會順利】，也就是過程慘不忍睹，但憑你的本事，還是勉強可以落幕。

籤的本意是說：【很多事不論你接受與否，都會到來。既然如此，無論你是否抗拒，都是
要做的。也因為如此，公司既知你事務繁重，那麼給你這個案子，就沒有期待你把它做得
多好，一切能做就做，不能做就放著，總會有結束的一天】。

這首搭配的是澤山咸卦，咸解做【感動】，亦即大家其實都知道你的委屈，但一時沒有更
好的作法能幫助你，而你此時的應對與抗壓能力，大家都有目共睹，在心裡已經把你視為
能臣，而那位前輩是蠹蟲了。另外，感動是說，如果你對主管或前輩把工作派給你的決定
，有所「感應」，能夠體諒他們的思維和作法，必然能讓他們「有進一步動作」，是有感
而動的意思。

用別的方式看這首籤，點出你可以檢視自己的處境，【為什麼你要付出比別人多？】其實
是上天有意製造機會，讓你去省思【當我遇到這種有心無力的處境時，我是否能把持本心
？是否能做自己？是否依然熱情？依然能找到方法去解決困難？】

人生（包括職場）大小事，沒有真正的冤枉、白費、不公平，你現在遭遇的【磨難與各種
屈服】都是淬鍊你成為人上人的一個過程，就好像軍人服役時，都有過被打壓、教訓、限
制思想與自由的時候，那是為了幫助成長、幫助將來個人不拖累整個群體。

至於【做事順利的方法】，你可以：
1、參考前例、前輩怎麼做。
（以他們為例，即使做錯或不如意，傷害也會減到最低）
2、重點抓到就好，細節處理不好沒關係。

最後籤說，人生（包括職場）沒有完美無缺的，遇到很難做的事，與其求好，不如求有，
有個可以接受的結果，過程敷衍就好。

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分享一個小故事，跟職場無關，而是友情、相處，可是能解釋人與人相處的不同思維。

我曾有一個很好的網友Ａ，我們總是很有默契，說話時很舒坦，感覺跟聰明人說話就是一
種幸福。那時我剛有一個伴，我跟她常起口角。

我就跟伴侶說，妳應該學學網友Ａ，她的態度讓我覺得自己有被尊重。

於是伴侶去請教Ａ，妳是怎麼和ｎ相處的？

Ａ居然說：「很簡單啊，就是不要在意他到底在說什麼，別聽進心裡。」

伴侶覺得很不可思議，相比Ａ，她是很認真地把我說的話都記在心裡。

分析了一下，Ａ不是把我的話當耳邊風，而是她知道我在說什麼，聊完後就拋開了，不會
去煩惱我說的話。第二次聊天，她頂多繼續問，上次你說的OOXX，後續呢？讓我覺得她是
把我說的東西放心上的人。

一樣，在職場上，你也許屬於認真執行主管交辦任務的人，可是你在主管眼裡，是有點好
但又稍嫌不足的。為什麼前輩明明個性很差，還會被主管重視呢？其實就像Ａ的處理方式
，在你看來，前輩努力的方向並不在把事情做好，而是努力取得主管的認可，有諂媚之嫌
，可是卻讓主管覺得很舒坦。

在某個角度上，前輩是高明的。在職場，菜鳥都會將技術當作努力的目標，老鳥則會把人
際關係尤其是讓主管認可，當作努力目標。

所以做事，如果你感受到壓力太重，內容適度放一放是必要的，一如籤說的，抓重點，細
節不重要。（雖然.....抓大放小這件事，需要一定的功底，但努力學吧^^"）

誠然我們都不願意遇到這樣的遭遇，但事過境遷，不得不說，如果沒有遇到這些不如意的
人，不會幡然醒悟。

如果沒有一個殘酷的打擊，不會理解工作的目的只是為了賺錢，其實不是很熱血的、能有
一份工作可以被當成志業。

真正的志業，並不是體現在一間公司或一份職務，而是你用什麼樣的態度與精神在面對自
己付出的事物或人。

有一位知名的麵包師傅說，職人精神並不是你對你的工作始終如一、奉獻一生，而是你對
你自己，包括工作、生活、感情、家庭等等每件事，都始終如一堅持信念。

所以一個員工如果對自己的作品感到滿意，對公司很忠誠，但對情感不忠，不去聆聽自己
的良知，那他不屬於職人精神。

在遇到類似的沉重打擊時，看到什麼、決定什麼都好，重要的是，愈是低潮，愈是一個需
要理解自己、傾聽自己、愛自己、犒賞自己的時候。

:)

推 dishonest: 受教了，這對我來說是很好的經驗，我果然還是個菜鳥， 02/17 21:14
→ dishonest: 可能以往的求學跟工作經驗都碰到頻率相同的長官跟同事 02/17 21:14
→ dishonest: ，大環境目標就是把事情做好，算是良性競爭，其實相對 02/17 21:14
→ dishonest: 單純，我工作多年第一次碰到這種類型的前輩愛搶功又愛 02/17 21:14
→ dishonest: 推事，頻率真的很不合，前陣子也有意識到她很善於迎合 02/17 21:14
→ dishonest: 長官，雖然討厭，但理性上我並不覺得有甚麼不對，只是 02/17 21:14
→ dishonest: 一直推工作給我覺得很阿雜而已。 02/17 21:15
→ dishonest: 雖然也不是做不來，但就是非常不爽，不過我被冷凍的時 02/17 21:22
→ dishonest: 期事情也變少了，剛好可以靜下心來觀察其他人對我的態 02/17 21:22
→ dishonest: 度，只能說跌下神壇方知人情冷暖，誰是高拜低踩，誰態 02/17 21:22
→ dishonest: 度始終如一，一一現形。 02/17 21:22