50年次退休年齡、50歲退休勞保、勞保退休年齡表在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

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... 請領年齡與出生年次對照表」，46年次以前的勞工年滿60歲就可以請領全額老年年金，47年次的勞工要滿61歲，48年次者為62歲、49年次為63歲、50年次 ...

勞保年金法定請領年齡，明(2022)年起將調高一歲、須年滿63歲才可以請領，估計將有13萬人受影響，以目前平均退休勞工平均月領1.7萬元老年年金計算，最 ...

勞保老年年金給付的條件，是要年滿「法定請領年齡」，以及勞保年資滿15年，並辦理離職退保。法定請領年齡自勞保年金制度98年1月1日施行日起，第10年提高1 ...

A：民國50年出生者，勞工保險年資合計滿15年，請領老年年金的法定請領年齡是64歲（民國114年），最多可提前5年，於明年（109年）年滿59歲時，依個人意願 ...

勞保自民國98年開辦老年年金給付，請領資格為60歲、保險年資須滿15年，從2018年起，依法調高請領年齡至65歲，如107年提高為61歲、109年提高為62歲、111年提高為63歲、113年 ...

針對勞保老年年金法定請領年齡問題，勞保局表示，在106年（含）以前年滿60歲，勞保年資超過15年的退休勞工就可以提出，或者是依個人意願最多提早5年 ...

不知到大家有沒有注意到,勞保年金自107年起請領年齡已經提高到61歲? 而且之後每2年再提高1歲,直到65歲為止。也就是說只有47年次到50年次出生的長輩， ...

也因此，一定要注意自己的法定請領年齡，才不會讓年金打折或是延後退休而打亂了其他計畫。比如2022年法定請領年齡為63歲，而民國51年次以後的勞工， ...

日前勞動部勞保局針對「勞工保險老年年金法定請領年齡問題」進一步宣導： ... 依此推算，46年次（含）以前的勞工朋友年滿60歲即可請領；47至50年次的 ...

若以出生年次來推算法定請領年齡，46年次（含）以前的被保險人年滿60歲即可請領，47年次延到61歲，48年次為62歲，49年次為63歲，50年次為64歲，51年次（含 ...