勞退舊制請領、退休條件、勞退舊制結清在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

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勞退舊制 · 工作15年以上年滿55歲者。 · 工作25年以上者。 · 工作10年以上年滿60歲者。凡符合自請退休要件者，勞工有權隨時請求退休，縱使雇主依勞基法第11 條規定預告勞工 ...

勞工於退休前或符合退休要件時，都可以比照《勞動基準法》自行試算舊制退休金。一般而言，勞工請領勞退舊制，首先請檢視是否有任職在「同一個事業單位」且已達退休 ...

2021年4月28日 — 選擇舊制且繼續在原單位任職：年資繼續累積 · 選擇新制且繼續在原單位任職：在同一家公司任職，舊制年資可保留至符合退休條件時，再向雇主請領舊制勞退金； ...

一般來說，想要請領勞退舊制只要符合三項條件，即可自請退休，但舊制退休金不能選擇月退，只能一次請領，且限年資同一個單位，一為「工作15年以上年滿55歲 ...

請領勞工退休金取款作業流程(一般案件)：勞工退休準備金監督委員會先填寫勞工退休金給付通知書或勞工結清舊制年資給付通知書，蓋妥原留印鑑後寄第一聯給臺灣銀行信託 ...

勞工局長陳瑞嘉表示，勞基法第53條規定勞工在同一事業單位工作年資達25年，或年資達15年且年滿55歲，或達10年且年滿60歲，即可向雇主申請退休。另依規定舊制退休金的請求 ...

勞退舊制由雇主依每月薪資總額2至15%按月提撥到勞工退休準備金專戶中，只要符合3項條件，即可向雇主請領退休金，第一種是工作15年以上年滿55歲者；第 ...

相關表格之填寫範本，事業單位請參考本書之申請表格及說明單元，或逕行上本府勞工局網站即可。 Q3.什麼情況下可以不用設立勞工退休準備金？自94年7月1勞退新制 ...

而勞保是一種社會保險，被保險人發生保險事故時，得依「勞工保險條例」規定請領保險給付，並無新、舊制。勞工退休金新制，係 ...

工作年資滿15年以上申請退休金者，應請領月退休金；但未滿15年者，則應請領一次退休金。 9. 投保延壽年金，保障長壽生活勞工存活年限超過所定之平均餘命時，為維持其後續 ...