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國定假日法規在紀念日及節日實施辦法 - 全國法規資料庫的討論與評價

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國定假日法規在國定假日與工作日對調,要注意哪些規定避免違法呢?的討論與評價

(一)為因應四時節氣、民俗慶典,乃至緬懷先民、紀念特別事件,各國乃有「國定假日」之設,在假日當天舉行相關活動,可凝聚民族情感,亦有助於國家內部團結,勞基法第37條 ...

國定假日法規在【律師專欄】國定假日如何排班給薪? - 中小企業法律諮詢服務網的討論與評價

(一) 按「…內政部所定應放假之紀念日、節日、勞動節及其他中央主管機關指定應放假日,均應休假。」、「下列民俗節日,除春節放假三日外,其餘均放假一日:一、春節。二、 ...

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    二、國定假日:依勞動基準法第37 條及紀念日及節日實施辦法,內政部所定. 應放假之紀念日、節日、勞動節及其他中央主管機關指定應放假日應給.

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    2001年起,中華民國政府機關及公私立各級學校實行「週休二日」,即每週六、日放假,每週六、日屬於國定假日。2006年中秋節假期以來,節假日如遇到週二、四等,還會採取中間 ...

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    二、每年國定假日12天,不能少給假 · 1.中華民國開國紀念日(1月1日) · 2.農曆除夕 · 3.春節放假三天(農曆初一到初三) · 4.和平紀念日(2月28日) · 5.兒童節 · 6.

    國定假日法規在我國紀念日與節日現行法規之評估的討論與評價

    「《中華民國國定紀念日與節日法草案》之研擬及其立法效益評估」 ... 將勞動節擴大解釋為全體國民之勞動節,並將勞動節的位階提升至國定假日之位階,並全國放假一日。

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    彈性工時「空班」及正常工作日遇國定假日疑義 發文機關:勞動部發文字號:勞動部106.03.24. ... 中央主管機關指定應放假之日(俗稱之國定假日),均應休假。

    國定假日法規的PTT 評價、討論一次看



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