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年功俸到頂另予考績獎金在公務人員考績法的討論與評價

年終考績獎懲依左列規定: 一、甲等:晉本俸一級,並給與一個月俸給總額之一次獎金;已達所敘職等本俸最高俸級或已敘年功俸級者,晉年功俸一級,並給 ...

年功俸到頂另予考績獎金在公務人員考績法 - 全國法規資料庫的討論與評價

二、另予考績:係指各官等人員,於同一考績年度內,任職不滿一年,而連續任職已達六 ... 月俸給總額之一次獎金;已達所敘職等本俸最高俸級或已敘年功俸級者,晉年功俸 ...

年功俸到頂另予考績獎金在(三)人事費-考績獎金的討論與評價

前項所稱俸給總額,指公務人員俸給法所定之本俸、年功俸及其他法定加給。(第7. 條). (三)另予考績人員之獎懲,列甲等者,給與1 個月俸給總額之一次獎金;列乙等者.

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    第2項)前項所稱俸給總額, 指公務人員俸給法所定之本俸、年功俸及其他法定加給。 ... 之考績獎金,其給與標準如下: 一、年終考績或另予考績獎金,均以受考人次年1月1 ...

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    Q51 、兩人均95 年任公務員,考績均為95 年另予考績甲等, 96 年考績乙等, 97 年考績甲等, 98 年考績 ... (該員薪點已達年功俸最高級碰頂),是否還有年終獎金可拿?

    年功俸到頂另予考績獎金在一、依據法規:「公務人員考績法」 - 人事室的討論與評價

    二)另予考績:年度內任職不滿1年,而連續達6個月者辦理之。 ... 敘職等本俸最高俸級或已敘年功俸級者,晉年功俸1級,並給與1個月俸給總額之1次獎金;已敘年功俸最高俸 ...

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    四、丁等︰免職。 前項所稱俸給總額,指公務人員俸給法所定之本俸、年功俸及其他法定加給。 第8 條, 另予考績人員之獎懲,列甲等者,給與一個月俸給總額之一次獎金;列 ...

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