職業災害法規、職業災害通報、職業災害法規在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

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被保險人遭遇職業傷病不能工作，致未能取得原有薪資，正在治療中者，自不能工作之日起算第四日起，得請領傷病給付。前項傷病給付，前二個月按被保險人平均月投保薪資發給 ...

勞工職業災害保險及保護法111年5月上路【獨家】 · 職災保險法三讀前2個月傷病給付全額投保薪資 · 政院通過職災保險法雇主未加保最高可罰10萬 · 職保法投保 ...

《勞工職業災害保險及保護法》三讀通過完善職災勞工保護機制 · 明定得由職災保險費之20%範圍內，編列經費辦理預防及重建工作。 · 職業傷病勞工重建服務予以法制化，透過認可 ...

現行職業災害保險法制係規定於勞工保險條例中，採綜合保險方式辦理。依勞工保險條例第2條規定，勞工保險分為普通事故保險及職業災害保險二類。因此，勞工經其所屬投保 ...

依法應為所屬勞工辦理加入勞工保險而未辦理之雇主，其勞工發生職業災害事故者，按僱用之日至事故發生之日應負擔之保險費金額，處以四倍至十倍罰鍰，不適用勞工保險條例第七 ...

Q1: 職災勞工受到哪些法律保護? A1: 法源職業災害勞工保護法勞動基準法有關職業災害補償之規定勞工保險被保險人因執行職務而致傷病審查準則.

8 天前 — 「勞工職業災害保險及保護法」於110年4月30日經總統公布，行政院公告自111年5月1日施行。該法以專法的形式，將勞工保險條例的職業災害保險，及職業 ...

首要的改變之一即是擴大納保對象。勞保現況只有受僱勞工達5人以上需強制加保，四人以下則不包括在內，致有受僱事實無基本保障。未來新制度不限受僱勞工 ...

職業災害法規 ... 職業災害勞工醫療期間退保繼續參加勞工保險辦法. http://law.moj.gov.tw/LawClass/LawAll.aspx?PCode=N0060043. 職業災害勞工職業重建補助辦法.

凡受僱於登記有案事業單位勞工，不論僱用人數，全部納入強制加保對象，且到職即受保障，即使雇主漏未辦理加保，勞工遭遇職業災害仍然享有保險給付權益。 ... 按不同就業型態 ...