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勞工須知四：可以領到多少舊制退休金 · 年資：28年（舊制年資15年、新制年資13年） · 基數：15x2=30 · 退休前6個月平均工資5萬 · 舊制退休金：5萬元x30基數＝ ...

一般來說，想要請領勞退舊制只要符合三項條件，即可自請退休，但舊制退休金不能選擇月退，只能一次請領，且限年資同一個單位，一為「工作15年以上年 ...

勞退舊制由雇主依每月薪資總額2至15%按月提撥到勞工退休準備金專戶中，只要符合3項條件，即可向雇主請領退休金，第一種是工作15年以上年滿55歲者；第二種 ...

勞保局面對這樣案例，輕鬆解答，表示這名男子先前已一次請領勞保年金，因此，已沒有所謂的老年年金可領；不過，他重返職場，投保勞退新制，只要年資滿15年 ...

勞退舊制：要達到勞退舊制請領條件，必須符合勞基法53條規定，勞工達到下列三種情形時，可以領舊制退休金。一、工作15年以上年滿55歲者；二、工作25年以上 ...

擁有新舊兩制的勞工，資遣費分二段計算，舊制年資依勞基法標準計算（每年1個月），新制依勞退條例標準計算。 8. 即使在職，年滿60歲皆可請領退休金新制實施後，想要領 ...

而勞保是一種社會保險，被保險人發生保險事故時，得依「勞工保險條例」規定請領保險給付，並無新、舊制。勞工退休金新制，係 ...

A：「勞退」是勞工退休金制度，包括過去勞基法的「勞退舊制」以及2005年起依據《勞工退休金條例》成立的「勞退新制」，此外你還有另一筆錢是勞保，跟勞退 ...

勞保老年年金是勞工最重要的退休金，為了多領一點勞保年金，不少勞工開始重視勞保投保權益，因為投保年資多寡，攸關勞保年金金額。那麼勞退呢？